Service Civique

Service Civique: présentation

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•    Présentation du Service Civique

Le service civique est un dispositif, financé en grande partie par l’Etat, qui permet aux jeunes de 16 à 25 ans révolus de s’engager dans des missions d’intérêt général durant 6 à 10 mois (le contrat est signé pour 6, 7, 8 ou 9 mois en fonction des missions) dans des structures agréées.
Les structures d’accueil doivent assurer :
-    un tutorat individualisé des volontaires
-    un accompagnement dans sa réflexion sur son projet d'avenir
-    un accompagnement à l’insertion professionnelle
Un contrat entre l’association affiliée, la fédération départementale et le jeune formalise cet engagement. Les volontaires en service civique ont une activité de 24 heures par semaine au minimum, perçoivent une indemnité mensuelle et bénéficient de la couverture vieillesse et maladie.

•    Les spécificités du volontariat

La structure ne peut confier à un volontaire une mission accomplie préalablement par un salarié.
Le volontaire, même s’il doit développer grâce à son expérience de nouvelles compétences, vise en premier lieu un engagement personnel pour une mission d’intérêt général (principale différence avec les dispositifs de professionnalisation et de formation professionnelle).
L’association désigne un tuteur suffisamment disponible pour l’accompagnement du volontaire ; la Ligue de l’Enseignement désigne un coordinateur.
Les tuteurs et le coordinateur sont des personnes qui disposent de réelles qualités d’écoute, d’analyse, de dialogue et font preuve de maturité.
Sur les 573.65 € d’indemnité mensuelle que perçoit le jeune, la participation mensuelle de la structure sera de 106.31 € / mois.
Le jeune a le droit d’avoir un contrat de travail en parallèle mais dans une autre structure que la votre.

•    les atouts du dispositif

Le service civique permet à une association ou un établissement public de développer, relancer un projet. Les domaines d’exercice des missions sont larges : éducation, environnement, culture, santé, solidarité, sport, accompagnement au bénévolat…

•    la procedure

La mission que vous souhaitez proposer devra être définie conjointement :

Etape 1 : Choix du-de la tuteur-trice
Etape 2 : Définition de la fiche mission (un accompagnement vous est proposé par la Fédération départementale)
Etape 3 : Diffusion de l'offre de Service civique
Etape 4 : Sélection du volontaire
Etape 5 : Signature du contrat de service civique


Si vous souhaitez développer un nouveau projet au sein de votre structure et que vous êtes sensible à l’insertion des jeunes, le Service Civique peut correspondre à vos attentes. Afin d’organiser au mieux l’arrivée d’un ou plusieurs volontaire(s) au sein de votre structure, merci de nous faire connaître vos besoins


Les référents départementaux du Service civique :
 Loire-Atlantique - 02 51 86 33 24 ; Maine-et-Loire - 02 41 96 11 53 ; Mayenne - 02 43 53 07 17 ; Sarthe : 02 43 39 27 27 ; Vendée - 02 51 36 45 90

Retrouvez les coordonnées complètes des référents sur le site de la fédération de la Ligue de l'enseignement de votre département.

 

Pour voir les ofrres de mission c'est ici : http://www.associations-lpdl.org/offres-d-emploi-stages/missions-de-service-civique.html

Pour les formations civiques et citoyennes rendez-vous ici : http://www.associations-lpdl.org/jeunesseservicecivique/service_civique.html

 

 

 

Pour en savoir plus :

http://www.service-civique.gouv.fr/

http://www.volontairealaligue.org/

 

 

 

 

 

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